IS@DD Information sur le développement durable

Geneva UnderCover promeut l'accès à l'eau potable

Julien Goy — 2015-10-08T07:17:00Z

Nous rencontrons Celina Kosinski, fondatrice de Geneva UnderCover, qui est une plate-forme dédiée à l'environnement
Source : Dictionnaire encyclopédique de l'Ecologie et des Sciences de l'Environnement, F. Ramade, Ediscience international, Paris, 1993"> et l'éducation, essentiellement destinée aux étudiants et ONG.

Celina Kosinski, pouvez-vous nous présenter Geneva UnderCover ?
J'ai créé en 2009 au cœur de la « City » de Genève, un magazine intitulé Geneva UnderCover, qui présentait des événements culturels du centre-ville et dont je connaissais les organisateurs. Le magazine a été un succès dès le départ car il répondait à un besoin des gens actifs et fatigués de la déshumanisation sur leur lieu de travail, de recevoir une approche à la fois vécue, ludique et académique de la vie culturelle locale.
Lorsque j'ai rencontré la responsable des périodiques de la Bibliothèque scientifique d'art et d'archéologie de la Ville de Genève, elle n'a que confirmé cette nécessité dans ses rayons, par conséquent la bibliothèque a rapidement accepté le magazine. Cela a intégré Geneva UnderCover online au réseau RERO des bibliothèques universitaires de Suisse occidentale, ce qui ensuite, a servis d'assise académique à la nouvelle plate-forme que j'ai créée en 2014 sous le même nom. Le lien virtuel du RERO, dorénavant établi entre la plate-forme et les étudiants, correspondait en effet à ma nouvelle optique. J'ai alors arrêté la version papier du magazine pour ne publier que des articles online. J'ai fait table rase des rubriques culturelles, pour redonner une identité uniquement orientée vers les sciences de l'environnement
Source : Dictionnaire encyclopédique de l'Ecologie et des Sciences de l'Environnement, F. Ramade, Ediscience international, Paris, 1993"> .

Geneva UnderCover se charge de promouvoir les activités de Viva con Agua en Suisse romande. En quoi consiste ce partenariat ?
J'ai rencontré en 2014 le team suisse de Viva con Agua à Lucerne. Cette ONG allemande s'occupe principalement de collecter des fonds lors des grands festivals d'été, des manifestations sportives populaires et tout autre événement qui bouge, qui attire des foules d'étudiants et jeunes actifs en pleine effusion. Viva con Agua Suisse est soutenue par l'ONG nationale Helvetas, pour ensemble améliorer l'accès à l'eau potable dans les pays en développement et faire prendre conscience aux jeunes générations européennes, des menaces qui pèsent sur notre ressource en eau . Viva con Agua a un succès foudroyant et grandit très rapidement. En quelques années, elle a installé des bureaux en Allemagne, en Suisse, en Autriche et en Espagne.
J'ai dès le départ proposé au team suisse de l'aider à faire la promotion de l'ONG par l'intermédiaire de Geneva UnderCover, ce qui l'a de suite enthousiasmé. Jusqu'à maintenant, le team suisse s'est occupé de la partie allémanique mais se lance à la « conquête de l'Ouest » dès 2016. Etant fribourgeoise, j'ai l'habitude de naviguer entre les cultures allémanique et romande. J'ai par ailleurs choisi la thématique des sciences de l'eau pour le MUSE. Viva con Agua m'a donc proposé de mettre en action ces deux atouts pour que je l'aide à se faire connaître en Suisse romande, en fonctionnant dans un premier temps comme intermédiaire entre mes contacts ici en Romandie, et le siège à Lucerne.

Vous êtes étudiante au sein du Master universitaire en sciences de l'environnement
Source : Dictionnaire encyclopédique de l'Ecologie et des Sciences de l'Environnement, F. Ramade, Ediscience international, Paris, 1993"> (MUSE) ; de quelle façon ce Master se retrouve dans Geneva UnderCover ?
J'ai eu l'idée de créer une plate-forme à orientation scientifique à la fin de ma première année d'étude pour le MUSE. Mes cours du MUSE ont été l'inspiration qui m'a motivée à construire cette plate-forme. Mes articles traitent de sujets qui me passionnent, aussi bien dans les domaines scientifiques de la géologie, l'hydrologie, la glaciologie liée au changement climatique, qu'en écologie humaine, en particulier la responsabilité sociale, l'accès à l'eau potable et à l'éducation, la remise en question de l'agroalimentaire. Je m'intéresse spécifiquement aux activités, recherches et projets de collaborateurs scientifiques, professeurs et étudiants de l'Institut des sciences de l'environnement
Source : Dictionnaire encyclopédique de l'Ecologie et des Sciences de l'Environnement, F. Ramade, Ediscience international, Paris, 1993"> et de la Section de la terre et de l'environnement
Source : Dictionnaire encyclopédique de l'Ecologie et des Sciences de l'Environnement, F. Ramade, Ediscience international, Paris, 1993"> de l'Université de Genève.
C'est pour cette raison que j'ai conservé le nom de Geneva UnderCover car un des buts de la plate-forme est de faire connaître extra-muros le monde académique de Genève, pour transmettre notre savoir et savoir-faire à ceux qui ne bénéficient pas de la qualité d'enseignement que nous avons ici à Genève.

Pour en savoir plus :

Voir en ligne : Geneva UnderCover

La notion d'emploi vert

Julien Goy — 2015-09-28T14:32:00Z

Lancée en 2007, l'Initiative Emplois verts est un partenariat établi entre le Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE), l'Organisation internationale du Travail (OIT) et la Confédération syndicale internationale (CSI). L'Organisation internationale des employeurs (OIE) a rejoint l'initiative en 2008.

L'OIT définit les emplois verts ("green jobs") de la façon suivante :
"Les emplois sont considérés comme verts lorsqu'ils aident à réduire l'impact négatif sur l'environnement
Source : Dictionnaire encyclopédique de l'Ecologie et des Sciences de l'Environnement, F. Ramade, Ediscience international, Paris, 1993"> et qu'ils débouchent à terme sur des entreprises et des économies durables d'un point de vue environnemental, économique et social."

Toujours selon l'OIT, les emplois verts permettent de :

Limiter les émissions de gaz à effet de serre
Minimiser les déchets et la pollution Source : Nouveau Petit Robert">
Protéger et restaurer les écosystèmes
Contribuer à l'adaptation aux effets du changement climatique
Améliorer une utilisation efficiente de l'énergie et de matières premières

Il faut noter qu'il existe une distinction entre les emplois dans la production de services et produits écologiques, et les emplois dans tous les secteurs ayant recours à des processus écologiques. Le graphique ci-dessous illustre ce propos, en rajoutant dans l'équation la question du travail décent. L'OIT considère comme emplois verts ceux se trouvant dans la partie hachurée.

Sources :

Pour en savoir plus :

Voir en ligne : En quoi consiste un emploi vert ?

OCDE - Principes directeurs pour les entreprises multinationales

Julien Goy — 2015-04-17T06:27:00Z

Les Principes directeurs pour les entreprises multinationales (Principes directeurs) sont des recommandations que les gouvernements adressent aux entreprises multinationales afin de favoriser une conduite raisonnable des entreprises dans les domaines :

des relations professionnelles,
des droits de l'homme,
de l'environnement
Source : Dictionnaire encyclopédique de l'Ecologie et des Sciences de l'Environnement, F. Ramade, Ediscience international, Paris, 1993"> ,
de la fiscalité,
de la publication d'informations,
de la lutte contre la corruption,
des intérêts des consommateurs,
de la science et de la technologie, et
de la concurrence.

Il s'agit de recommandations faites par les gouvernements des 34 Etats membres de l'OCDE et d'une douzaine d'autres Etats (Argentine, Brésil, Colombie, Costa Rica, Egypte, Jordanie, Lettonie, Lituanie, Maroc, Pérou, Roumanie et Tunisie) aux entreprises opérant depuis leur territoire.

Ces Principes directeurs ont été publiés pour la première fois en 1976, soit un an avant la Déclaration tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale de l'OIT. Le dernier amendement des Principes date de 2011. Ils font échos à d'autres déclarations telles que la Déclaration universelle des droits de l'homme, ou la Déclaration de Rio sur l'environnement et le développement.

Sources :

Voir en ligne : Les Principes directeurs pour les entreprises multinationales

OIT - Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale

Julien Goy — 2015-02-23T16:32:00Z

Les travaux de l'Organisation internationale du Travail (OIT) en vue de l'établissement de directives internationales dans le domaine de sa compétence ont abouti à l'adoption, en 1977, de la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (la Déclaration).
Les principes énoncés par cet instrument de portée universelle sont destinés à guider les entreprises multinationales, les gouvernements, les employeurs et les travailleurs dans des domaines tels que l'emploi, la formation, les conditions de travail Source : Nouveau Petit Robert"> et de vie et les relations professionnelles.
La Déclaration a pour objet d'encourager les entreprises multinationales à contribuer positivement au progrès économique et social, ainsi qu'à minimiser et à résoudre les difficultés que leurs diverses opérations peuvent soulever.

La Suisse, qui attend des entreprises opérant au niveau international qu'elles respectent les dispositions légales en Suisse et à l'étranger et qu'elles assument des obligations de diligence particulières dans le cadre d'une gestion responsable, apporte son soutien à des instruments thématiques tels que la Déclaration.

Sources :

Voir en ligne : Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale

Année Internationale de l'Agriculture Familiale

Joris Zufferey — 2014-10-31T10:21:16Z

2014 a été désignée Année Internationale de l'Agriculture Familiale (AIAF) par l'Organisation des Nations Unies.

L'agriculture familiale représente la principale forme d'agriculture visant la production alimentaire. Ainsi, elle contribue aussi bien dans les pays développés que dans les pays en développement à garantir la sécurité alimentaire.

Elle est souvent associée au développement durable en raison par exemple de la préservation des modes de production, des produits traditionnels et de la biodiversité agricole ainsi qu'à l'utilisation soutenable des ressources naturelles.

L'objectif de l'AIAF 2014 consiste à replacer l'agriculture familiale au cœur des politiques agricoles, sociales et environnementales dans le cadre des programmes d'actions gouvernementaux.

Source :
Le site officiel de la FAO

Pour en savoir plus sur l' AIAF, consultez 2 autres sites qui lui sont dédiés :
Le site de la société civile
Le site suisse

Voir en ligne : "L'agriculture familiale : nourrir le monde, préserver la planète" (infographie, FAO)

La notion de travail décent

Julien Goy — 2014-09-29T16:04:00Z

La notion de travail Source : Nouveau Petit Robert"> décent apparaît pour la première fois en 1999, dans le rapport présenté par le Directeur général à la 87e session de la Conférence internationale du Travail Source : Nouveau Petit Robert"> .

Selon l'OIT, cette notion résume les aspirations de tout travailleur : possibilité d'exercer un travail Source : Nouveau Petit Robert"> productif et convenablement rémunéré, assorti de conditions de sécurité sur le lieu de travail Source : Nouveau Petit Robert"> et d'une protection sociale pour sa famille. Elle suppose une égalité de chances et de traitement pour les femmes et les hommes.

L'objectif global du travail Source : Nouveau Petit Robert"> décent est d'apporter un changement positif dans la vie de chacun aux niveaux national et local.

Le concept repose sur quatre objectifs stratégiques, l'égalité entre hommes et femmes étant un objectif transversal :

De plus, le travail Source : Nouveau Petit Robert"> décent est fondé sur l'idée que le travail Source : Nouveau Petit Robert"> est source de dignité personnelle, de stabilité familiale, de paix dans la communauté et de démocratie, de croissance économique qui augmente les possibilités d'emploi productif et de développement d'entreprises.
Enfin, il faut souligner que cette notion s'applique aussi bien aux travailleurs du secteur formel qu'à ceux du secteur informel.

Tout récemment, l'Organisation internationale du Travail Source : Nouveau Petit Robert"> (OIT) a plaidé pour que la priorité soit donnée à la création d'emplois décents comme voie vers le développement durable lors de la Conférence des Nations Unies sur les Petits États insulaires en développement (PEID) à Apia, au Samoa (1er au 4 septembre 2014).

Pour en savoir plus :

Voir en ligne : Le travail décent selon l'Organisation Internationale du Travail

Tragédie de Dacca : une leçon en matière de responsabilité sociale ?

Joris Zufferey — 2013-11-18T10:16:00Z

L'effondrement d'un bâtiment de production textile à Dacca en avril 2013 a été le point de départ d'une réflexion des étudiant-es du Master en Sciences de l'Environnement
Source : Dictionnaire encyclopédique de l'Ecologie et des Sciences de l'Environnement, F. Ramade, Ediscience international, Paris, 1993"> (MUSE) de l'Université de Genève.

Certes, dans des pays comme le Bangladesh, les grandes marques occidentales de prêt-à-porter fournissent du travail à de nombreux ouvriers locaux, mais à quel prix et sous quelles conditions ? Suite à cette tragédie, qui est loin d'être un cas isolé et qui a débouché sur l'accord contractuel de Genève, quelles sont les pistes pour favoriser une production et une consommation textile plus soutenable et plus responsable ?

Pour en savoir plus, découvrez ci-joint le texte des étudiants du Master en Sciences de l'Environnement
Source : Dictionnaire encyclopédique de l'Ecologie et des Sciences de l'Environnement, F. Ramade, Ediscience international, Paris, 1993"> dont voici un extrait :

"Le 24 avril 2013, les ateliers textiles du Rana Plaza dans la ville de Dacca au Bangladesh étaient au maximum de leurs capacités de production lorsqu'ils se sont effondrés, laissant 1'129 victimes. L'ampleur de cette catastrophe Catastrophe naturelle

Une grave interruption du fonctionnement d'une communauté ou d'une société résultant des aléas naturels et causant des pertes en vies humaines, des pertes matérielles, économiques ou environnementales que les sinistrés ne peuvent surmonter avec leurs seules ressources propres.

Source : La réduction des risques de catastrophes, Un défi pour le développement, PNUD

Catastrophe d'origine humaine (industrielle)"> pourrait faire évoluer la nature de la réglementation qui encadre les relations entre les entreprises occidentales et leurs chaînes de sous-traitants en Asie." [1]

Pour en savoir plus, un an après : la sécurité des usines bangladaises ne s'est pas améliorée

Voir en ligne : Enquête de la RTS sur la production de textile au Bangladesh

[1] Extrait du texte ci-joint intitulé "Tragédie de Dacca : une leçon en matière de responsabilité sociale des entreprises ?"

Effondrement d'un bâtiment de production textile au Bangladesh

Joris Zufferey — 2013-07-26T12:19:00Z

Le 24 avril 2013, un bâtiment de production textile s'effondre dans une banlieue de Dacca, capitale du Bangladesh, faisant plus de mille morts. C'est le pire accident industriel qu'ait connu le pays déjà en proie à la pauvreté
Source : Rapport mondial sur le développement humain, PNUD, 1997

"La richesse est la possession du superflu, la pauvreté est l'état d'autosuffisance pour la survie et la misère est le manque de l'essentiel."

Source : Tiré de la thèse de P. Plagnat "Le défi du développement soutenable en Corée du Sud, croissance rapide et globalisation", Genève, p. 143, 2008."> et aux catastrophes naturelles.

Cet immeuble, le Rana Plaza, dont l'état avait été remis en cause, abritait plusieurs ateliers de couture. Une enquête a été ouverte peu après la catastrophe Catastrophe naturelle

Une grave interruption du fonctionnement d'une communauté ou d'une société résultant des aléas naturels et causant des pertes en vies humaines, des pertes matérielles, économiques ou environnementales que les sinistrés ne peuvent surmonter avec leurs seules ressources propres.

Source : La réduction des risques de catastrophes, Un défi pour le développement, PNUD

Catastrophe d'origine humaine (industrielle)"> .

Le Bangladesh est le deuxième plus important exportateur textile, derrière la Chine. A Dacca, trois millions et demi d'ouvriers travaillent dans plus de cinq mille entreprises de confection pour des marques de prêts à porter occidentales.

Suite à cette tragédie, la société bangladaise s'organise et manifeste ; des syndicats voient le jour. Alors que plusieurs dizaines de chaînes de distribution ont signé un accord sur l'intensification des contrôles de sécurité, le gouvernement du pays, soumis à des pressions internationales, a adopté une nouvelle législation visant à l'amélioration des conditions de travail des ouvriers.

Sources :
– Émission Mise au Point, enquête sur les conditions de production des vêtements bon marché, RTS, juin 2013
– Catastrophe de Dacca : « Les marques sont responsables » (Libération, 10 mai 2013)

Pour en savoir plus :
– "Catastrophe de Dhaka : le low cost, l'éthique et la poudre aux yeux". Slate.fr
– Clean Clothes Campaign

Voir en ligne : "Bangladesh : les multinationales face à leur responsabilité sociale", Youphil 2013

Convention Internationale sur la Protection des Droits de tous les Travailleurs Migrants et des Membres de leur Famille

AB — 2012-04-04T08:34:47Z

Adoptée en 1990 par l'Assemblée générale de l'ONU, cette convention a été créée en réaction à l'augmentation du nombre de travailleurs migrants, reflet de la mondialisation (3% de la population mondiale), qui nécessite un règlement international. Elle est entrée en vigueur en 2003.
Elle définit le droit international en la matière dans le but de protéger les travailleurs migrants et leur famille.

A noter qu'aucune grande puissance économique n'a à ce jour ratifié cette
convention.

Source :
– Site officiel

Pour en savoir plus :
– Dossier d'information sur la convention des Nations Unies sur les droits des migrants (UNESCO)
– Etat des ratifications
– SFM - Swiss Forum for Migration and Population Studies
– Office fédéral des migrations

Voir en ligne : Texte de la convention (En)

Pacte Mondial

AB — 2012-03-22T15:16:34Z

Le Pacte mondial est une initiative lancée en 1999 au Forum économique mondial de Davos, en Suisse, par l'ancien Secrétaire général, Kofi Annan.

Le Pacte Mondial est un accord international visant à une collaboration entre le secteur privé et 3 organismes des Nations Unies : le Programme des Nations Unies pour l'environnement
Source : Dictionnaire encyclopédique de l'Ecologie et des Sciences de l'Environnement, F. Ramade, Ediscience international, Paris, 1993"> - (PNUE), l'Organisation Internationale du Travail (OIT) et le Haut Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme (UNHCHR).

Les entreprises, le commerce Source : Nouveau Petit Robert"> et l'investissement sont des éléments essentiels de la prospérité et de la paix. Mais dans beaucoup de régions, les entreprises sont trop souvent confrontées à de graves dilemmes : pratiques assimilables à de l'exploitation, corruption, inégalités de revenus et obstacles divers décourageant l'innovation et l'esprit d'entreprise. Les pratiques commerciales responsables sont celles qui favorisent un climat Climat
Le climat correspond à la distribution statistique des conditions atmosphériques dans une région donnée pendant une période de temps donnée. Il se distingue de la météo qui désigne le temps dans un futur à court terme et dans des zones ponctuelles.

Source : Wikipedia, 25/08/08

Changements climatiques
On entend par changements climatiques des changements de climat qui sont attribués directement ou indirectement à une activité humaine altérant la composition de l'atmosphère mondiale et qui viennent s'ajouter à la variabilité naturelle du climat observée au cours de périodes comparables.

Source : Glossaire du climat (p. 5), Agora 21, 2000"> de confiance et la mise en valeur du « capital social » et qui contribuent ainsi, partout, à la viabilité des marchés et au développement.

Le Pacte Mondial a un caractère strictement facultatif et un double objectif :

1. Inciter les entreprises dans le monde entier à conduire leurs activités en respectant Les Dix Principes énoncés dans le Pacte ;
2. Mobiliser l'action à l'appui des grands objectifs des Nations Unies, y compris les objectifs du Millénaire pour le développement.

Pour atteindre ces objectifs, le Pacte Mondial offre aux entreprises la possibilité d'améliorer leurs pratiques par le biais de plusieurs mécanismes : concertation, apprentissage, réseaux locaux et partenariats.

Source :
– Pacte Mondial.

Pour en savoir plus :
– Glossaire de la DDC
– Le Pacte mondial des Nations Unies 10 ans après, Sous la direction de Laurence Boisson de Chazournes / Emmanuelle Mazuyer ([http://www.unige.ch/droit/autrespubli/2011/lbc-1.html])

Voir en ligne : Site officiel